Trả lương cao, có nhiều chính sách đãi ngộ, các nhà máy chế biến thủy sản xuất khẩu ở tỉnh Sóc Trăng hy vọng giữ chân người lao động ở lại làm việc.
Ngày 5/2, ông Đỗ Ngọc Tài, Tổng giám đốc Công ty Tài Kim Anh cho biết, sau Tết Nguyên đán, công ty có nhu cầu tuyển dụng từ 700 - 1.000 lao động vào làm việc ở các nhà máy chế biến tôm tại Sóc Trăng và Bạc Liêu.
“Tùy vào thành phẩm, nhưng lương công nhân đảm bảo từ 7 đến 12 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra, công ty còn thực hiện nhiều chính sách đãi ngộ khác. Công nhân làm việc đủ 12 tháng được tham gia bảo hiểm y tế; có xe đưa đón đi làm hàng ngày; công ty hỗ trợ một bữa cơm trưa/ngày. Ngày nào tăng ca thì công ty lo thêm bữa cơm chiều”, ông Tài cho biết.
Nhiều công ty chế biến tôm xuất khẩu ở Sóc Trăng có nhu cầu tuyển dụng lượng lớn lao động thời gian tới.
Tương tự, ông Phạm Hoàng Việt, Tổng giám đốc Công ty CP thực phẩm Sao Ta cho biết, do đây là mùa nghịch, tôm nguyên liệu ít và giá cao nhưng nhờ có nguồn dự trữ trong kho nên công ty vẫn đảm bảo duy trì sản xuất, đáp ứng đơn hàng cho các đối tác nước ngoài. Ngày mùng 8, công ty khai trương và trước mắt chúng tôi sẽ tuyển thêm khoảng 700 lao động.
Trong khi đó, ông Nguyễn Triệu Dõng, Chủ tịch HĐQT Công ty CP chế biến thủy sản Út Xi cho biết sau Tết sẽ tuyển khoảng 400 lao động. Lãnh đạo Công ty Khánh Sủng cho biết cũng đang có nhu cầu tuyển thêm 500 công nhân. Các Công ty CP thủy sản sạch Việt Nam, Công ty CP thủy sản Sóc Trăng… dự kiến tuyển trên 2.000 lao động.
Ông Võ Văn Chiêu, Giám đốc Sở Công thương tỉnh Sóc Trăng chia sẻ: “Sóc Trăng có khoảng 10 nhà máy chế biến tôm xuất khẩu. Đầu năm, nhiều công ty tuyển dụng thêm lao động là tín hiệu vui, góp phần giữ chân lao động ở lại quê nhà, không phải đi làm ăn ở xa nữa”.
(Theo CAND)