Nghị định 122/2015/NĐ-CP: Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp...

122/2015/NĐ-CP
14/11/2015
01/01/2016
Chính phủ
Theo Nghị định 122/2015/NĐ-CP thì mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp kể từ ngày 01/01/2016 như sau:

 - Vùng I: 3.500.000 đồng/tháng (tăng 400.000 đồng so với năm 2015).

- Vùng II: 3.100.000 đồng/tháng (tăng 350.000 đồng so với năm 2015).

- Vùng III: 2.700.000 đồng/tháng (tăng 300.000 đồng so với năm 2015).

- Vùng IV: 2.400.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng so với năm 2015).

Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2016 được quy định tại Phụ lục ban hành kèm Nghị định này.

Nghị định 122/2015/NĐ-CP thay thế Nghị định 103/2014/NĐ-CP.


Văn bản khác

SỐ KÝ HIỆU BAN HÀNH HIỆU LỰC LOẠI VĂN BẢN TIÊU ĐỀ VĂN BẢN FILE
37/2026/NĐ-CP 23/01/2026 Nghị định Nghị định 37/2026/NĐ-CP: quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Chất lượng sản phẩm, hàng hóa
20/2026/NĐ-CP 15/01/2026 15/01/2026 Nghị định Nghị định 20/2026/NĐ-CP: Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị quyết số 198/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt phát triển kinh tế tư nhân
346/2025/NĐ-CP 29/12/2025 01/01/2026 Nghị định Nghị định 346/2025/NĐ-CP: quy định phí bảo vệ môi trường đối với nước thải
310/2025/NĐ-CP 02/12/2025 16/01/2026 Nghị định Nghị định 310/2025/NĐ-CP: sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 125/2020/NĐ-CP ngày 19/10/2020 quy định xử phạt vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn
320/2025/NĐ-CP 15/12/2025 15/12/2025 Nghị định Nghị định 320/2025/NĐ-CP: hướng dẫn Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp
309/2025/NĐ-CP 29/11/2025 29/11/2025 Nghị định Nghị định số 309/2025/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 26/2019/NĐ-CP và Nghị định số 37/2024/NĐ-CP
301/2025/NĐ-CP 17/11/2025 17/11/2025 Nghị định Nghị định 301/2025/NĐ-CP: sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 38/2024/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thủy sản
293/2025/NĐ-CP 10/11/2025 Nghị định Nghị định 293/2025/NĐ-CP: quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động