Công văn 72/2019/CV-VASEP: trả lời Cục ATLĐ về dự kiến giảm giờ làm việc trong dự thảo Bộ Luật LĐ sửa đổi

72/2019/CV-VASEP
01/08/2019
VASEP
Ngày 01/8/2019, Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP) đã ban hành công văn số 72/2019/CV-VASEP gửi Cục An toàn Lao động - Bộ Lao động, Thương Binh và XH V/v trả lời Cục ATLĐ về dự kiến giảm giờ làm việc trong dự thảo Bộ Luật LĐ sửa đổi

Phúc công văn số 467/ATLĐ-CSBHLĐ ngày 30/7/2019 của Quý Cục về đánh giá tác động việc giảm thời giờ làm việc xuống 44 giờ/tuần, sau khi nghiên cứu nội dung nói trên, Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam xin có ý kiến như sau:

I. Về tác động đối với các doanh nghiệp:

Trong bối cảnh hiện nay, các doanh nghiệp (DN) Việt Nam đang gặp rất nhiều khó khăn. Vì vậy, việc giảm giờ làm thêm trong bối cảnh này càng làm gia tăng gánh nặng khó khăn cho DN, gây các tác động xấu đến DN và nền kinh tế.

II. Về thông lệ quốc tế:

Giờ làm việc ở trong khoảng 40 – 44 giờ/tuần đa phần đều thuộc các quốc gia phát triển như EU, Mỹ, Nhật Bản, Singapore,... còn các nước đang phát triển và đa phần các quốc gia mới nổi đều quy định giờ làm việc ở mức 48 giờ/tuần.

Xét các ảnh hưởng và tác động xấu đối với DN Việt Nam nói riêng, đối với toàn nền kinh tế Việt Nam nói chung cũng như xem xét trên tương quan của các nước khác đang trong hiện trạng phát triển kinh tế tương tự Việt Nam, Hiệp hội VASEP đề nghị giữ nguyên số giờ làm việc trong Bộ Luật Lao động sửa đổi là 48 giờ/tuần như quy định hiện hành.

Đỗ Hương