Nghị định số 102/2013/NĐ-CP: Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

102/2013/NĐ-CP
05/09/2013
01/11/2013
Chính phủ
Ngày 5/9/2013, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 102/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động (LĐ) về LĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thủ tục về cấp Giấy phép LĐ cho LĐ là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam, việc trục xuất LĐ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có Giấy phép LĐ.

 Đối tượng áp dụng của Nghị định này bao gồm:

- LĐ là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam (sau đây viết tắt là người LĐ nước ngoài) theo các hình thức sau đây: Thực hiện hợp đồng LĐ; Di chuyển trong nội bộ DN; Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, dạy nghề và y tế; Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng; Chào bán dịch vụ; Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam; Tình nguyện viên; Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại; Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, LĐ kỹ thuật; Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

- Người sử dụng người LĐ nước ngoài, bao gồm: DN hoạt động theo Luật DN, Luật Đầu tư hoặc theo điều ước quốc tế mà Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên; Nhà thầu (nhà thầu chính, nhà thầu phụ) nước ngoài hoặc trong nước tham dự thầu, thực hiện hợp đồng; Văn phòng đại diện, chi nhánh của DN, cơ quan, tổ chức và nhà thầu được cơ quan có thẩm quyền cấp phép thành lập; Cơ quan nhà nước; Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam; Tổ chức sự nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật; Văn phòng dự án nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam; Văn phòng điều hành của bên hợp danh nước ngoài theo hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam; Các tổ chức hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của pháp luật; Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập và hoạt động theo Luật Hợp tác xã; Hội, hiệp hội DN được thành lập theo quy định của pháp luật; Hộ kinh doanh, cá nhân được phép hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật.

Theo Nghị định, hồ sơ để xin Giấy phép LĐ kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực sẽ phải có thêm văn bản chấp thuận việc sử dụng LĐ nước ngoài của Chủ tịch UBND cấp tỉnh.

Để xin Giấy phép LĐ theo Nghị định 102, các đơn vị sẽ phải thực hiện 2 thủ tục là Thủ tục xin phép được sử dụng LĐ nước ngoài và Thủ tục xin Giấy phép LĐ.

Mặt khác, đối với những người LĐ thuộc diện không phải xin Giấy phép LĐ, Nghị định cũng yêu cầu họ phải làm thủ tục để được cấp Giấy xác nhận Không thuộc diện cấp Giấy phép LĐ.

Nghị định này có hiệu lực kể từ ngày 1/11/2013.


Văn bản khác

SỐ KÝ HIỆU BAN HÀNH HIỆU LỰC LOẠI VĂN BẢN TIÊU ĐỀ VĂN BẢN FILE
131/2024/NĐ-CP 15/10/2024 15/10/2024 Nghị định Nghị định 131/2024/NĐ-CP: Biểu thuế nhập khẩu ưu đãi đặc biệt của Việt Nam để thực hiện Hiệp định VIFTA
103/2024/NĐ-CP 30/07/2024 01/08/2024 Nghị định Nghị định 103/2024/NĐ-CP: quy định về tiền sử dụng đất, tiền thuê đất
103/2024/NĐ-CP 30/07/2024 01/08/2024 Nghị định Nghị định 103/2024/NĐ-CP: quy định về tiền sử dụng đất, tiền thuê đất
102/2024/NĐ-CP 30/07/2024 01/08/2024 Nghị định Nghị định 102/2024/NĐ-CP: hướng dẫn chi tiết về quy định phân loại đất theo Luật Đất đai 2024
87/2024/NĐ-CP 12/07/2024 12/07/2024 Nghị định Nghị định 87/2024/NĐ-CP: Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong quản lý giá
85/2024/NĐ-CP 10/09/2024 10/07/2024 Nghị định Nghị định 85/2024/NĐ-CP: quy định chi tiết một số điều của Luật Giá
81/2024/NĐ-CP 04/07/2024 04/07/2024 Nghị định Nghị định 81/2024/NĐ-CP: sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định số 119/2022/NĐ-CP về việc ban hành biểu thuế NK ưu đãi đặc biệt của Việt Nam để thực hiện Hiệp định AKFTA giai đoạn 2022 – 2027
74/2024/NĐ-CP 30/06/2024 01/07/2024 Nghị định Nghị định 74/2024/NĐ-CP: quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động