Công văn 856/TTg-TCCV: yêu cầu các cơ quan yêu cầu đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước

856/TTg-TCCV
22/10/2024
Thủ tướng Chính phủ
Ngày 22/10/2024, Thủ tướng có Công văn 856/TTg-TCCV yêu cầu các cơ quan yêu cầu đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước.

Theo đó, để tiếp tục đẩy mạnh phân cấp phân quyền trong các lĩnh vực, Thủ tướng yêu cầu Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương tập trung thực hiện một số nhiệm vụ sau:

- Trách nhiệm của các bộ, cơ quan ngang bộ

Khẩn trương thực hiện các nhiệm vụ được phân công tại Nghị quyết 04/NQ-CP cụ thể:

+ Tập trung triển khai xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật

+ Rà soát chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy, vị trí việc làm và điều chỉnh số lượng biên chế phù hợp để thực hiện có hiệu quả các quy định về phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước.

+ Chủ động hoàn thiện các quy định về quy hoạch, tiêu chuẩn, quy chuẩn, tiêu chí, điều kiện, định mức kinh tế-kỹ thuật, cơ chế quản lý giá trên cơ sở quy định của Luật giá và các văn bản hướng dẫn bảo đảm thực hiện thống nhất, đồng bộ, hiệu quả trên phạm vi cả nước.

+ Tăng cường hướng dẫn, kiểm tra và định kỳ đánh giá việc thực hiện các nội dung đã phân cấp, phân quyền và đề xuất các nội dung sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với trình độ quản lý, khả năng và điều kiện thực hiện phân cấp, phân quyền của từng vùng, miền, địa phương trong từng giai đoạn đối với từng ngành, lĩnh vực.

- Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương

+ Tập trung nâng cao năng lực tổ chức thực thi chính sách, pháp luật để giải quyết kịp thời, có hiệu quả các công việc của người dân, doanh nghiệp; nâng cao trách nhiệm giải trình, tính minh bạch, công khai với người dân và với cơ quan cấp trên trong thực hiện nhiệm vụ.

+ Chịu trách nhiệm trước pháp luật và cơ quan nhà nước cấp trên trong việc thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn đã được phân cấp, phân quyền; rà soát tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, xác định số lượng biên chế phù hợp với nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

+ Đề xuất, kiến nghị với Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và Bộ quản lý ngành, lĩnh vực các nội dung cần phân cấp phân quyền quản lý nhà nước phù hợp với điều kiện, khả năng, thế mạnh của địa phương.

+  Thực hiện phân cấp quản lý nhà nước cho Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã theo quan điểm, mục tiêu, định hướng về phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước.

- Trách nhiệm của Bộ Nội vụ

+ Theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực hiện; tổng hợp, báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ kết quả thực hiện và những vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện Nghị quyết 04/NQ-CP .

+ Tổng hợp các đề xuất, kiến nghị về phân cấp phân quyền gửi Bộ quản lý ngành, lĩnh vực để rà soát, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật cho phù hợp.


Văn bản khác

SỐ KÝ HIỆU BAN HÀNH HIỆU LỰC LOẠI VĂN BẢN TIÊU ĐỀ VĂN BẢN FILE
1211/XNK-THCS 14/09/2026 Công văn Công văn 1211/XNK-THCS: v/v Đài Loan (Trung Quốc) ban hành cơ chế hạn chế nhập khẩu hàng hóa có liên quan đến lao động cưỡng bức
143/CV-VASEP 17/09/2026 Công văn Công văn 143/CV-VASEP: góp ý Dự thảo Quy trình thực hành chuẩn trong kiểm tra TXNG nguyên liệu thủy sản khai thác để CB, XK đi EU tại DN chế biến
3529/CNTY-KD&TYCĐ 11/09/2026 Công văn Công văn 3529/CNTY-KD&TYCĐ: Hướng dẫn triển khai công tác kiểm tra nhà nước về an toàn thực phẩm nhập khẩu
141/CV-VASEP 15/09/2026 Công văn Công văn 141/CV-VASEP: góp ý Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều về thủ tục hành chính và điều kiện kinh doanh tại Nghị định số 41/2026/NĐ-CP
6810/CT-QLNT 14/09/2026 Công văn Công văn 6810/CT-QLNT: Hướng dẫn về tỷ giá ngoại tệ thể hiện trên hóa đơn điện tử
3486/CNTY-KD&TYCĐ 09/09/2026 09/09/2026 Công văn Công văn 3486/CNTY-KD&TYCĐ: kiểm tra nhà nước về an toàn thực phẩm nhập khẩu đối với thực phẩm có nguồn gốc động vật trên cạn, thủy sản
140/CV-VASEP 05/09/2026 Công văn Công văn 140/CV-VASEP: hướng dẫn khen thưởng trong công tác hoạt động Xuất khẩu năm 2025
9277/BNV-VP 21/08/2026 Công văn Công văn 9277/BNV-VP: trả lời kiến nghị về giải quyết khó khăn nguồn nhân lực và điều chỉnh chương trình xuất khẩu lao động đối với ngành thủy sản