Bộ Nội vụ có ý kiến đối với kiến nghị số 2 Mục I của Hiệp hội như sau:
1. Về kiến nghị: “Giao Bộ Nội vụ chủ trì, xây dựng Đề án bảo đảm nguồn nhân lực cho các ngành sản xuất, chế biến nông – thủy sản thâm dụng lao động. Đề án cần xác định nhu cầu lao động phổ thông, lao động kỹ thuật theo từng vùng và từng giai đoạn; đồng thời có giải pháp về đào tạo nghề, kết nối cung – cầu lao động, hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo và nâng cao năng suất lao động”
Trả lời:
- Về hành lang chính sách hiện hành: Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 1538/QĐ-TTg ngày 12/08/2026 và Quyết định số 1685/QĐ-TTg ngày 30/08/2026 giao các Bộ, ngành, địa phương thực hiện giải pháp phát triển nguồn nhân lực, kỹ năng nghề, tăng năng suất lao động và kết nối cung - cầu lao động.
- Nền tảng hạ tầng kết nối cung - cầu: Trong năm 2026, Bộ Nội vụ đã vận hành Sàn giao dịch việc làm quốc gia, xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu về lao động kết nối liên thông dữ liệu quốc gia và chuyên ngành; đồng thời chỉ đạo tổ chức các phiên giao dịch việc làm liên tỉnh, liên vùng hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng.
- Giải pháp trước mắt đối với doanh nghiệp: Để tránh lãng phí nguồn lực và phân tán dữ liệu, Bộ Nội vụ đề nghị Hiệp hội phối hợp kết nối trực tiếp nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp với Sàn giao dịch việc làm quốc gia và hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm.
- Định hướng chiến lược lâu dài: Đề nghị Hiệp hội chủ động nghiên cứu, xây dựng chiến lược phát triển ngành; trong đó chú trọng các giải pháp tự đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề, nâng cao năng suất lao động và chủ động thu hút nguồn nhân lực.
2. Về kiến nghị: “Giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với UBND các địa phương, rà soát và điều phối hài hòa các chương trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài với nhu cầu lao động phục vụ sản xuất trong nước. Đối với các địa bàn đang thiếu lao động nghiêm trọng cho các ngành sản xuất, chế biến xuất khẩu chủ lực, cần có đánh giá tác động và giải pháp cân đối nguồn nhân lực, tránh tình trạng cùng lúc đẩy mạnh đưa lao động ra nước ngoài trong khi doanh nghiệp trong nước thiếu lao động để duy trì sản xuất và đơn hàng xuất khẩu”
Trả lời:
- Định hướng chủ đạo của Đảng và Nhà nước: Công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Chỉ thị số 20-CT/TW ngày 12/12/2022 của Ban Bí thư và Thông báo số 123-TB/VPTW ngày 16/07/2026 là kênh tạo việc làm, nâng cao kỹ năng nghề và tác phong công nghiệp để khi về nước sẽ kết nối phục vụ các khu công nghiệp, doanh nghiệp trong nước.
- Điểm mới của Luật sửa đổi có hiệu lực từ ngày 01/03/2027: Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng chuyển trọng tâm từ số lượng sang chất lượng, ưu tiên lao động qua đào tạo; tăng cường kết nối thông tin việc làm cho người lao động về nước; kết nối cơ sở dữ liệu lao động đi nước ngoài với thị trường lao động trong nước.
- Kế hoạch triển khai thời gian tới: Bộ Nội vụ đang chủ trì xây dựng các văn bản hướng dẫn Luật; tới đây sẽ lấy ý kiến rộng rãi các bộ, ngành, địa phương, hiệp hội và doanh nghiệp để có giải pháp điều phối thực chất, bảo đảm hài hòa giữa xuất khẩu lao động và nhu cầu sản xuất trong nước.