Hộp sữa, gói mì của Công đoàn tiếp sức lao động “3 tại chỗ”

Ai cũng thấy ấm lòng

Đã 2 tháng nay chị Trần Thị Kim Linh - công nhân Cty TNHH Ngọc Trai Sài Gòn (đóng tại xã Vạn Lương, H. Vạn Ninh, Khánh Hòa) - phải gửi cô con gái 2 tuổi cho người giữ trẻ trong bờ để ra đảo làm việc. Hiểu được khó khăn của đoàn viên, CNLĐ làm việc “3 tại chỗ” ngoài đảo, những ngày qua anh chị em công đoàn huyện Vạn Ninh ngược xuôi mua chuối, dưa hấu, mì tôm, gạo… để mang ra tận nơi tiếp sức, động viên công nhân.

Ông Nguyễn Thành Trung - Chủ tịch LĐLĐ Vạn Ninh - chia sẻ: “Ngoài đảo đi lại khó khăn nên rau xanh, trái cây càng khan hiếm, đợt này LĐLĐ huyện ra thăm mang theo 400kg chuối, 200kg dưa hấu, 50 thùng nước suối, khẩu trang và 90 suất quà nhu yếu phẩm cho công nhân”.

Nhận phần hỗ trợ là thùng mì, khẩu trang, gạo cho cá nhân và trái cây cho tất cả mọi người, chị Linh cũng như nhiều công nhân Cty Ngọc trai Sài Gòn không giấu được niềm vui. Mừng vì “làm việc ngoài đảo xa xôi cách trở, tàu ra đảo khó, nguồn thực phẩm rau xanh khan hiếm nên ai cũng thèm lắm. Có trái cây ai cũng mừng, phần quà công đoàn tặng lúc này thật thiết thực. Những lúc đói thì chủ động có mì gói ăn, gạo thì dành đưa về khi hết dịch, khẩu trang thì vừa phòng bệnh vừa chống được cái nắng gắt giữa biển”- chị Linh nói.

Tại KCN Suối Dầu, những ngày qua chị Phan Thị Kim Liên - công nhân Cty TNHH Cá Ngừ Việt Nam cùng hàng nghìn CNLĐ ở đây được nhận sữa và mì. Đây là những phần quà của công đoàn tỉnh hỗ trợ cho 6.221 công nhân đang làm việc “3 tại chỗ” ở KCN Suối Dầu. Chị Liên cho biết: “Ai cũng thấy ấm lòng vì những ngày làm việc ở đây từ công đoàn tổ đến chủ tịch CĐ luôn quan tâm động viên. Lúc này bên ngoài còn nhiều khó khăn, tôi và CNLĐ đi làm được hỗ trợ thêm thực phẩm để mỗi người chủ động bổ sung khẩu phần ăn của mình, nâng cao sức khỏe. Điều này giúp anh chị em thêm vững tâm tin tưởng để ở lại làm việc nếu công ty cần”.

Giúp nhau qua dịch 

Phải nghỉ việc từ cuối tháng 7 đến nay, chị Cao Thị Xi Diên (trú xã Suối Cát, H. Cam Lâm, Khánh Hòa) - công nhân Chi nhánh Công ty CP Mặt trời Nha Trang - vốn đã khó càng thêm khó. Tiếp nhận gần 1,8 tấn gạo từ Công đoàn KKT-KCN hỗ trợ, lãnh đạo và công đoàn công ty quyết định trích thêm kinh phí mua thêm nhu yếu phẩm để hỗ trợ toàn bộ 174 công nhân đã nghỉ và đang làm việc 3 tại chỗ.

Cầm trên tay phần quà hỗ trợ, chị Diên xúc động chia sẻ: “Nhà tôi vừa hết gạo, chưa biết làm sao đi mua được vì giãn cách thì được tin công đoàn và công ty gọi lên nhận. Lúc này ít hay nhiều thì những cân gạo, gói mì cũng giúp tôi và nhiều anh chị em công nhân phải tạm nghỉ việc có thực phẩm để duy trì qua những ngày dịch bệnh”.

Bà Huỳnh Thị Nam Khánh - Chủ tịch Công đoàn KKT-KCN Khánh Hòa - cho biết, đến thời điểm này gần 40 tấn gạo, 7 tấn rau củ quả đã được tổ chức công đoàn và các tổ chức khác hỗ trợ cho công nhân. Góp phần cùng các doanh nghiệp chăm lo đời sống cho công nhân, Công đoàn KKT-KCN đã chuyển đến bếp ăn tại chỗ của 22 doanh nghiệp 35 tấn gạo và 7 tấn rau củ; 5 tấn gạo chuyển cho một số CĐCS hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ phải tạm nghỉ việc trên địa bàn huyện; 1 tấn gạo công đoàn KCN-KKT phối hợp cùng CĐCS đang phải dừng hoạt động sản xuất đến các phòng trọ gần KCN Suối Dầu trao trực tiếp cho công nhân. 

Ông Bùi Đăng Thành - Trưởng ban Chính sách LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - cho biết, từ những ngày cao điểm doanh nghiệp bước vào sản xuất 3 tại chỗ, công đoàn Khánh Hòa luôn bám sát cùng các đơn vị sử dụng lao động tổ chức nơi ăn, nghỉ và làm việc an toàn cho CNLĐ. Với vai trò cầu nối, LĐLĐ tỉnh, nhấn mạnh nhiệm vụ của các cấp công đoàn phải nắm bắt tâm tư nguyện vọng NLĐ để giải quyết nhanh, kịp thời những tâm tư, kiến nghị của CNLĐ tại chỗ. Cùng với đó là nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên. Đến nay gần 300 trường hợp khó khăn là các F0, F1, F2 được LĐLĐ tỉnh hỗ trợ khẩn cấp; các LĐLĐ huyện thị, thành phố phát động phong trào tương trợ vùng xanh tiếp tế cho vùng đỏ… với tổng giá trị hàng hóa, tiền hỗ trợ cho tuyến đầu, đoàn viên, CNLĐ hơn 3 tỉ đồng. Khó khăn hiện nay là đối tượng CNLĐ bị ngừng, mất việc nghỉ việc gần 18.500 lao động, trong số đó tỉ lệ tiếp cận được các nguồn hỗ trợ còn rất hạn chế. Vì vậy, thời gian tới công đoàn các cấp vẫn đang tìm các biện pháp để có thể giúp nhóm lao động này.

(Theo báo Lao Động)