Theo khoản 3 Điều 107 Bộ Luật Lao động 2019 và Điều 1 Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 , doanh nghiệp sẽ được phép huy động người lao động làm thêm tối đa 300 giờ/năm nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau: Có sự đồng ý của người lao động; Có nhu cầu sử dụng lao động làm thêm đến 300 giờ/năm.
Trường hợp được bố trí lao động
Trong đó, một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp được sử dụng lao động làm thêm 300 giờ/năm như: sản xuất, gia công hàng dệt, may, da, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản; sản xuất, cung cấp điện, viễn thông…: Không giới hạn đối tượng người lao động.
Các trường hợp còn lại không được huy động những người lao động sau đây làm thêm 300 giờ/năm: Người lao động từ đủ 15 tuổi - dưới 18 tuổi; Người lao động khuyết tật nhẹ suy giảm từ 51 %, khuyết tật nặng hoặc đặc biệt nặng; Người lao động làm việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; Lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 hoặc từ tháng thứ 6 (trường hợp làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo); Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Thủ tục đăng ký làm thêm
Theo khoản 4 Điều 107 Bộ Luật Lao động 2019 và hướng dẫn tại Điều 62 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, để bố trí lao động làm thêm đến 300 giờ/năm, doanh nghiệp phải thực hiện các thủ tục sau: Lấy ý kiến đồng ý của người lao động. Có thể thỏa thuận bằng nhiều hình thức khác nhau.
Thông báo về việc tổ chức làm thêm 300 giờ/năm đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh. Nơi tiếp nhận thông báo: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại các nơi sau: Nơi tổ chức làm thêm từ trên 200 - 300 giờ/năm; Nơi đặt trụ sở chính: Nếu trụ sở chính đóng ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương khác với nơi tổ chức làm thêm từ trên 200 - 300 giờ/năm.
Hình thức thông báo: Bằng văn bản theo Mẫu số 02/PLIV tại Phụ lục IV của Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Thời hạn thông báo: Chậm nhất sau 15 ngày kể từ ngày thực hiện làm thêm đến 300 giờ/năm.
Không thông báo sẽ bị phạt
Theo khoản 4 Điều 107 Bộ Luật Lao động, khi tổ chức làm thêm tối đa 300 giờ/năm, người sử dụng lao động buộc phải thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
Trường hợp huy động người lao động làm thêm đến 300 giờ/năm mà không thực hiện thủ tục thông báo cho cơ quan có thẩm quyền, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt theo điểm b khoản 1 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP: Phạt tiền từ 2 triệu đồng đến 5 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
Theo quy định này, người sử dụng lao động là cá nhân vi phạm sẽ bị phạt từ 2 - 5 triệu đồng. Người sử dụng lao động là tổ chức vi phạm sẽ bị phạt từ 4 - 10 triệu đồng (theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
Phương Linh
(vasep.com.vn) Xuất khẩu mực và bạch tuộc của Việt Nam trong 8 tháng đầu năm 2026 đạt hơn 527 triệu USD, tăng 15% so với cùng kỳ năm 2025. Đây là mức tăng đáng chú ý, nhất là khi năm 2025 vốn đã có nền tăng khá tốt, với kim ngạch 8 tháng đầu năm đạt 458 triệu USD, tăng 13% so với cùng kỳ 2024.
Bộ Nông nghiệp và Môi trường vừa ban hành Quyết định số 3663/QĐ-BNNMT về việc công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực thủy sản và kiểm ngư thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ.
(vasep.com.vn) Một chiến dịch phối hợp tại khu vực Thái Bình Dương vừa được triển khai nhằm tăng cường giám sát và phát hiện hoạt động khai thác bất hợp pháp, không báo cáo và không theo quy định (IUU).
(vasep.com.vn) Một phân tích tổng hợp trên phạm vi toàn cầu cho thấy nhiệt độ đại dương gia tăng có thể làm suy giảm đáng kể hàm lượng axit béo Omega-3 trong chuỗi thức ăn biển, với tác động được cho là lớn hơn hiện tượng axit hóa đại dương. Khi nước biển ấm lên, tảo biển – nguồn sản xuất Omega-3 ban đầu – chịu áp lực nhiệt, làm giảm khả năng tổng hợp các dưỡng chất quan trọng. Sự thiếu hụt này có thể lan truyền lên các bậc dinh dưỡng cao hơn, khiến hàm lượng DHA trong cá giảm tới 50% trong một số điều kiện thử nghiệm.
(vasep.com.vn) Nghị viện châu Âu (EP) đã thông qua các quy định cập nhật đối với đội tàu khai thác thủy sản của Liên minh châu Âu (EU), nhằm đơn giản hóa việc áp dụng các biện pháp quốc tế về bảo tồn nguồn lợi và kiểm soát hoạt động khai thác trên biển cả.
(vasep.com.vn) 8 tháng đầu năm 2026, Brazil trở thành thị trường lớn nhất của cá rô phi Việt Nam, với kim ngạch 44 triệu USD, tăng 22.142% so với cùng kỳ năm 2025 và chiếm 49% tổng xuất khẩu cá rô phi của Việt Nam. Riêng tháng 8 kim ngạch xuất khẩu sang thị trường này đạt 4 triệu USD. Tuy nhiên, đằng sau mức tăng trưởng đột biến là một thị trường đang đặt ra ngày càng nhiều yêu cầu đối với nguồn cung nhập khẩu.
(vasep.com.vn) Điểm tin thủy sản thế giới ngày 30/9/2026 cập nhật những diễn biến đáng chú ý từ các thị trường lớn, với xu hướng nổi bật là sự dịch chuyển sang công nghệ giống, sản phẩm giá trị gia tăng và nâng cao năng lực cạnh tranh. Trung Quốc ổn định giá cá rô phi nguyên liệu sau giai đoạn tăng mạnh, trong khi Việt Úc mở rộng chương trình chọn giống tôm ra thị trường quốc tế. Tại Nga, chi phí đầu tư đội tàu khai thác gia tăng, còn các nhà bán lẻ Anh tiếp tục thúc đẩy thủy sản tiện lợi, chế biến sâu. Các biến động về nguồn cung cá thu, cá vobla và xu hướng quản lý nguồn lợi cũng tiếp tục tác động đến chuỗi giá trị thủy sản toàn cầu.
(vasep.com.vn) Sau 8 tháng đầu năm 2026, xuất khẩu cá ngừ của Việt Nam sang Lithuania đạt hơn 14 triệu USD, tăng 8% so với cùng kỳ. Mức tăng chưa lớn, nhưng đáng chú ý trong bối cảnh xuất khẩu cá ngừ sang EU nói chung vẫn chịu nhiều sức ép. Đáng nói hơn, kim ngạch sang Lithuania đang phục hồi khá rõ trong những tháng gần đây, mở thêm một điểm đến đáng theo dõi cho doanh nghiệp Việt Nam tại thị trường châu Âu.
(vasep.com.vn) Liên đoàn các nhà sản xuất thức ăn chăn nuôi châu Âu (FEFAC) cảnh báo EU có thể thiếu hụt 5 triệu tấn đậu tương khô - tương đương 20% nhu cầu - trong niên vụ 2026/2027. Nguyên nhân chủ yếu đến từ hạn hán, gián đoạn thương mại ở Biển Đen và tác động của Quy định chống phá rừng (EUDR).
(vasep.com.vn) Hội đồng các Thủ lĩnh truyền thống vùng Volta của Ghana vừa ký biên bản ghi nhớ (MoU) với Công ty Maoming Yuantian Food của Trung Quốc nhằm thu hút đầu tư và công nghệ để phát triển nuôi trồng thủy sản thương mại tại lưu vực sông Volta. Thỏa thuận được ký trong chuyến công tác xúc tiến đầu tư kéo dài một tuần của đoàn đại biểu vùng Volta tới Trung Quốc.
VASEP - HIỆP HỘI CHẾ BIẾN VÀ XUẤT KHẨU THỦY SẢN VIỆT NAM
Chịu trách nhiệm: Ông Nguyễn Hoài Nam - Phó Tổng thư ký Hiệp hội
Đơn vị vận hành trang tin điện tử: Trung tâm VASEP.PRO
Trưởng Ban Biên tập: Bà Phùng Thị Kim Thu
Giấy phép hoạt động Trang thông tin điện tử tổng hợp số 138/GP-TTĐT, ngày 01/10/2013 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tel: (+84 24) 3.7715055 – (ext.203); email: kimthu@vasep.com.vn
Trụ sở: Số 7 đường Nguyễn Quý Cảnh, Phường An Phú, Quận 2, Tp.Hồ Chí Minh
Tel: (+84) 28.628.10430 - Fax: (+84) 28.628.10437 - Email: vasephcm@vasep.com.vn
VPĐD: số 10, Nguyễn Công Hoan, Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội
Tel: (+84 24) 3.7715055 - Fax: (+84 24) 37715084 - Email: vasephn@vasep.com.vn