TPP có những cam kết gì về lao động?
Cam kết quy tắc
(i) Nhóm Cam kết về các nguyên tắc và quyền cơ bản trong lao động tại Tuyên bố 1998 ILO:
• Quyền tự do liên kết và thương lượng tập thể của người lao động và người sử dụng lao động
• Xóa bỏ lao động cưỡng bức và lao động bắt buộc
• Cấm sử dụng lao động trẻ em, xóa bỏ các hình thức lao động trẻ em tồi tệ nhất
• Xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử về việc làm và nghề nghiệp
ii) Nhóm các nguyên tắc về điều kiện lao động “chấp nhận được” về:
• Lương tối thiểu
• Giờ làm việc
• Sức khỏe, An toàn lao động
(iii) Nhóm các nguyên tắc định hướng:
• Không sử dụng Tiêu chuẩn lao động để bảo hộ thương mại
• Không miễn trừ, giảm nhẹ các quy định về các quyền lao động cơ bản và điều kiện lao động
• Khuyến khích trách nhiệm xã hội của DN về các vấn đề lao động
(iv) Các vấn đề khác:
• Bảo đảm minh bạch, bảo vệ quyền hợp pháp của các bên trong tố tụng lao động
• Giải quyết Đơn thư của công chúng về lao động
• Hợp tác – Đối thoại – Tranh chấp trong CPTPP về lao động
• Hội đồng lao động CPTPP
Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động cấp Nhà nước
Cơ chế chung
• Bước 1 – Giải quyết trong khuôn khổ Hội đồng lao động CPTPP
• Bước 2 – Giải quyết theo Cơ chế chung CPTPP (Chương 28)
Cam kết đặc thù: Các Thư song phương
• Không áp dụng cơ chế trừng phạt thương mại trong các tranh chấp lao động trong vòng 03 năm (chung) hoặc 05 năm (tranh chấp về công đoàn)
• Chỉ sử dụng Hội đồng lao động để giải quyết tranh chấp (từ năm thứ 5-7)
Cam kết “mở cửa thị trường”
Không có cam kết mở cửa thị trường ngoại trừ:
· Cam kết về di chuyển tạm thời của khách kinh doanh
· Cam kết về lao động kỳ nghỉ
Mở cửa cho khách kinh doanh:
• Ai?
• Người chào bán dịch vụ
• Lao động di chuyển nội bộ (quản lý, chuyên gia)
• Thương nhân thành lập cơ sở kinh doanh
• Người cung cấp dịch vụ theo hợp đồng
• Điều kiện?
• Thời gian nhập cảnh: Lần lượt 6 tháng, 3 năm, 1 năm, 6 tháng
• Phạm vi công việc được phép thực hiện: Chủ yếu là các dịch vụ chuyên môn, dịch vụ hỗ trợ vận tải
Cam kết kỳ nghỉ lao động: Cam kết song phương với Úc
Tác động của các cam kết lao động CPTPP đến doanh nghiệp thủy sản
|
STT |
Cam kết |
Dự kiến ảnh hưởng với DNTS |
||
|
Thấp |
Trung bình |
Cao |
||
|
1 |
Nhóm cam kết về các quyền lao động cơ bản |
|
|
|
|
|
Tự do liên kết và thương lượng tập thể |
? |
|
|
|
|
Lao động cưỡng bức, bắt buộc |
? |
|
|
|
|
Lao động trẻ em |
|
? |
|
|
|
Phân biệt đối xử việc làm, nghề nghiệp |
? |
|
|
|
2 |
Nhóm cam kết về điều kiện lao động |
|
|
|
|
|
Lương tối thiểu |
? |
|
|
|
|
Giờ làm việc |
|
? |
|
|
|
Sức khỏe, an toàn lao động |
|
? |
|
|
3 |
Các định hướng pháp luật |
|
|
|
|
|
Không dùng tiêu chuẩn lao động để bảo hộ |
? |
|
|
|
|
Không miễn trừ, hạ thấp tiêu chuẩn lao động |
|
? |
|
|
4 |
Tranh chấp lao động |
|
|
|
|
|
Cấp cá nhân (doanh nghiệp, người lao động) |
? |
|
|
|
|
Cấp Nhà nước |
|
? |
|
|
5 |
Di chuyển thể nhân |
? |
|
|
Bản dự báo ngư trường do Trung tâm Nghiên cứu Hải sản phía Bắc thực hiện và cung cấp. VASEP xin đăng tải theo khuôn khổ hợp tác giữa hai bên. Bản dự báo có giá trị tham khảo, giúp doanh nghiệp, bạn đọc có thêm thông tin về diễn biến ngư trường khai thác theo tuần và theo tháng.
(vasep.com.vn) Giữa tháng 5/2026, thị trường bột cá toàn cầu ghi nhận đợt tăng giá mạnh khi nguồn cung từ Peru bị gián đoạn nghiêm trọng. Giá CNF của bột cá siêu cấp Peru xuất khẩu sang Trung Quốc đã tăng lên khoảng 2.800 USD/tấn, trong khi giá giao ngay nội địa tại Trung Quốc đạt 19.400–19.500 NDT/tấn, liên tục lập mức cao mới.
(vasep.com.vn) Dịch bệnh trên tôm, đặc biệt là EHP, đang diễn biến phức tạp, gây nhiều khó khăn cho người nuôi trong bối cảnh môi trường ao nuôi biến động mạnh. Nội dung này được các nhà khoa học và doanh nghiệp thảo luận tại Hội nghị Khoa học thủy sản Đại học Cần Thơ ngày 6/5.
(vasep.com.vn) Cùng với phát triển nuôi tôm công nghệ cao, Hà Tĩnh đang đẩy mạnh nuôi các đối tượng thủy sản nước ngọt có giá trị kinh tế, trong đó mô hình nuôi cá diêu hồng mang lại hiệu quả ổn định và phù hợp với định hướng nuôi trồng bền vững của địa phương.
(vasep.com.vn) Trong 4 tháng đầu năm 2026, xuất khẩu cá rô phi Việt Nam đạt 49 triệu USD, tăng 151% so với cùng kỳ năm 2025. Con số này phản ánh một ngành xuất khẩu mới nổi đang tận dụng khoảng trống thị trường do biến động thương mại toàn cầu tạo ra, trong khi các nhà sản xuất lớn hơn đang điều chỉnh chiến lược của mình.
(vasep.com.vn) Công nghệ Biofloc đang được thí điểm tại một số mô hình lúa – tôm ở Cà Mau, bước đầu cho thấy hiệu quả trong kiểm soát môi trường ao nuôi, nâng cao chất lượng tôm giống và hướng tới phát triển thủy sản bền vững.
(vasep.com.vn) Vùng ven biển Dakhla-Oued Eddahab hiện chiếm hơn 70% tổng sản lượng nuôi biển của Morocco, trở thành động lực chính thúc đẩy chiến lược phát triển ngành nuôi trồng thủy sản bền vững của quốc gia Bắc Phi này.
(vasep.com.vn) Xuất khẩu tôm của Ấn Độ gần như đi ngang trong quý I/2026 khi nhu cầu suy yếu tại Mỹ làm giảm tác động từ tăng trưởng mạnh ở Trung Quốc và EU. Theo số liệu mới nhất, tổng xuất khẩu tôm của Ấn Độ (HS 030617, HS 160521, HS 160529) trong tháng 3/2026 đạt 63.475 tấn, giảm 5% so với cùng kỳ năm trước. Lũy kế quý I đạt 164.568 tấn, gần như không đổi so với cùng kỳ 2025. Tuy nhiên, giá trị xuất khẩu giảm mạnh hơn sản lượng: tháng 3 đạt 430 triệu USD, giảm 9%; lũy kế quý I đạt 1,116 tỷ USD, giảm 5%.
(vasep.com.vn) Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) công nhận nghề cá cơm Peru là mô hình quản lý thủy sản hàng đầu thế giới, nhờ hệ thống quản lý dựa trên khoa học và khả năng thích ứng cao với biến động môi trường. Đánh giá được đưa ra trong báo cáo mới về tương lai ngành thủy sản và nuôi trồng thủy sản Peru.
(vasep.com.vn) Tổng thống Ferdinand Marcos Jr. đã đề cập đến khả năng xuất khẩu cá ngừ, cá mòi, cá măng và các sản phẩm khác sang Paraguay trong cuộc gặp song phương với Tổng thống Paraguay Santiago Peña Palacios đang thăm Philippines.
VASEP - HIỆP HỘI CHẾ BIẾN VÀ XUẤT KHẨU THỦY SẢN VIỆT NAM
Chịu trách nhiệm: Ông Nguyễn Hoài Nam - Phó Tổng thư ký Hiệp hội
Đơn vị vận hành trang tin điện tử: Trung tâm VASEP.PRO
Trưởng Ban Biên tập: Bà Phùng Thị Kim Thu
Giấy phép hoạt động Trang thông tin điện tử tổng hợp số 138/GP-TTĐT, ngày 01/10/2013 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tel: (+84 24) 3.7715055 – (ext.203); email: kimthu@vasep.com.vn
Trụ sở: Số 7 đường Nguyễn Quý Cảnh, Phường An Phú, Quận 2, Tp.Hồ Chí Minh
Tel: (+84) 28.628.10430 - Fax: (+84) 28.628.10437 - Email: vasephcm@vasep.com.vn
VPĐD: số 10, Nguyễn Công Hoan, Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội
Tel: (+84 24) 3.7715055 - Fax: (+84 24) 37715084 - Email: vasephn@vasep.com.vn