TPP có những cam kết gì về lao động?
Cam kết quy tắc
(i) Nhóm Cam kết về các nguyên tắc và quyền cơ bản trong lao động tại Tuyên bố 1998 ILO:
• Quyền tự do liên kết và thương lượng tập thể của người lao động và người sử dụng lao động
• Xóa bỏ lao động cưỡng bức và lao động bắt buộc
• Cấm sử dụng lao động trẻ em, xóa bỏ các hình thức lao động trẻ em tồi tệ nhất
• Xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử về việc làm và nghề nghiệp
ii) Nhóm các nguyên tắc về điều kiện lao động “chấp nhận được” về:
• Lương tối thiểu
• Giờ làm việc
• Sức khỏe, An toàn lao động
(iii) Nhóm các nguyên tắc định hướng:
• Không sử dụng Tiêu chuẩn lao động để bảo hộ thương mại
• Không miễn trừ, giảm nhẹ các quy định về các quyền lao động cơ bản và điều kiện lao động
• Khuyến khích trách nhiệm xã hội của DN về các vấn đề lao động
(iv) Các vấn đề khác:
• Bảo đảm minh bạch, bảo vệ quyền hợp pháp của các bên trong tố tụng lao động
• Giải quyết Đơn thư của công chúng về lao động
• Hợp tác – Đối thoại – Tranh chấp trong CPTPP về lao động
• Hội đồng lao động CPTPP
Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động cấp Nhà nước
Cơ chế chung
• Bước 1 – Giải quyết trong khuôn khổ Hội đồng lao động CPTPP
• Bước 2 – Giải quyết theo Cơ chế chung CPTPP (Chương 28)
Cam kết đặc thù: Các Thư song phương
• Không áp dụng cơ chế trừng phạt thương mại trong các tranh chấp lao động trong vòng 03 năm (chung) hoặc 05 năm (tranh chấp về công đoàn)
• Chỉ sử dụng Hội đồng lao động để giải quyết tranh chấp (từ năm thứ 5-7)
Cam kết “mở cửa thị trường”
Không có cam kết mở cửa thị trường ngoại trừ:
· Cam kết về di chuyển tạm thời của khách kinh doanh
· Cam kết về lao động kỳ nghỉ
Mở cửa cho khách kinh doanh:
• Ai?
• Người chào bán dịch vụ
• Lao động di chuyển nội bộ (quản lý, chuyên gia)
• Thương nhân thành lập cơ sở kinh doanh
• Người cung cấp dịch vụ theo hợp đồng
• Điều kiện?
• Thời gian nhập cảnh: Lần lượt 6 tháng, 3 năm, 1 năm, 6 tháng
• Phạm vi công việc được phép thực hiện: Chủ yếu là các dịch vụ chuyên môn, dịch vụ hỗ trợ vận tải
Cam kết kỳ nghỉ lao động: Cam kết song phương với Úc
Tác động của các cam kết lao động CPTPP đến doanh nghiệp thủy sản
|
STT |
Cam kết |
Dự kiến ảnh hưởng với DNTS |
||
|
Thấp |
Trung bình |
Cao |
||
|
1 |
Nhóm cam kết về các quyền lao động cơ bản |
|
|
|
|
|
Tự do liên kết và thương lượng tập thể |
? |
|
|
|
|
Lao động cưỡng bức, bắt buộc |
? |
|
|
|
|
Lao động trẻ em |
|
? |
|
|
|
Phân biệt đối xử việc làm, nghề nghiệp |
? |
|
|
|
2 |
Nhóm cam kết về điều kiện lao động |
|
|
|
|
|
Lương tối thiểu |
? |
|
|
|
|
Giờ làm việc |
|
? |
|
|
|
Sức khỏe, an toàn lao động |
|
? |
|
|
3 |
Các định hướng pháp luật |
|
|
|
|
|
Không dùng tiêu chuẩn lao động để bảo hộ |
? |
|
|
|
|
Không miễn trừ, hạ thấp tiêu chuẩn lao động |
|
? |
|
|
4 |
Tranh chấp lao động |
|
|
|
|
|
Cấp cá nhân (doanh nghiệp, người lao động) |
? |
|
|
|
|
Cấp Nhà nước |
|
? |
|
|
5 |
Di chuyển thể nhân |
? |
|
|
(vasep.com.vn) Indonesia đang đẩy mạnh chiến lược gia tăng hiện diện trên thị trường thủy sản quốc tế, tận dụng lợi thế tài nguyên biển dồi dào để thúc đẩy xuất khẩu. Chính phủ nước này coi thủy sản là một trụ cột tăng trưởng kinh tế trong bối cảnh nhu cầu toàn cầu tiếp tục gia tăng.
(vasep.com.vn) Hải sản tiếp tục giữ vai trò quan trọng trong ẩm thực Anh, xuất hiện từ món truyền thống fish and chips đến các định dạng sushi quốc tế.
(vasep.com.vn) Ngành nuôi cá rô phi tại São Paulo đang phát triển mạnh nhờ ứng dụng công nghệ và đầu tư quy mô lớn. Tại Riolândia, một doanh nghiệp đạt sản lượng khoảng 300 tấn cá rô phi mỗi tháng, cung cấp cho các nhà máy chế biến trong bang và Minas Gerais.
(vasep.com.vn) Giá cá thịt trắng toàn cầu đang bước vào giai đoạn biến động mạnh khi nguồn cung khan hiếm đẩy Iceland trở thành tâm điểm thị trường. Trong tháng 3/2026, giá cá tuyết Đại Tây Dương tại Iceland lần đầu vượt 700 ISK/kg (khoảng 5 USD/kg), thiết lập mức kỷ lục mới, tăng khoảng 30% so với cùng kỳ năm trước.
(vasep.com.vn) Trong bối cảnh thương mại thủy sản toàn cầu biến động bởi xung đột địa chính trị và xu hướng bảo hộ gia tăng tại các thị trường lớn, Anh được coi như một điểm đến ổn định cho tôm Việt Nam. Sau Brexit, nước này không chỉ duy trì nhu cầu nhập khẩu lớn mà còn từng bước định hình lại chuỗi cung ứng theo hướng đa dạng hóa nguồn cung.
(vasep.com.vn) Liên minh châu Âu (EU) và Australia đã hoàn tất đàm phán về một thỏa thuận thương mại tự do (FTA), xóa bỏ hoặc giảm hầu hết các mức thuế quan hiện có đối với hàng hóa hai chiều.
(vasep.com.vn) Thị trường bột cá toàn cầu đang bước vào giai đoạn biến động khi nguồn cung suy giảm trong khi nhu cầu, đặc biệt từ Trung Quốc, có dấu hiệu tăng mạnh. Theo các phân tích mới nhất, sản lượng bột cá tại nhiều khu vực sản xuất chủ chốt bị ảnh hưởng bởi sản lượng khai thác nguyên liệu thấp, khiến nguồn cung trở nên thắt chặt ngay từ đầu năm 2026.
(vasep.com.vn) Một nghiên cứu mới đây đã làm rõ vai trò của nhiệt độ môi trường sống đối với chất lượng surimi cá mè trắng, qua đó đưa ra khuyến nghị quan trọng cho quy trình chế biến. Theo đó, nhiệt độ môi trường nơi cá sinh sống có ảnh hưởng trực tiếp đến độ ổn định nhiệt của protein cơ sợi – yếu tố then chốt quyết định khả năng tạo gel và chất lượng sản phẩm surimi.
(vasep.com.vn) Thị trường cá minh thái toàn cầu đang ghi nhận biến động mạnh khi nhu cầu từ châu Âu tăng cao trong bối cảnh nguồn cung hạn chế. Tại Hội chợ Thủy sản Boston, nhiều doanh nghiệp xác nhận giá cá minh thái cắt miếng PBO đông lạnh hai lần của Trung Quốc đã vượt đáng kể so với giá hợp đồng hàng đông một lần (single frozen) vụ A của Nga và Mỹ.
Một đêm biển động. Chiếc thuyền nhỏ lắc lư giữa sóng, ánh đèn vàng chập chờn như hơi thở. Người ngư dân đứng ở mũi thuyền, mắt nhìn ra khoảng tối vô tận. Không phải để tìm đường, vì biển với ông, chưa bao giờ là nơi xa lạ.
VASEP - HIỆP HỘI CHẾ BIẾN VÀ XUẤT KHẨU THỦY SẢN VIỆT NAM
Chịu trách nhiệm: Ông Nguyễn Hoài Nam - Phó Tổng thư ký Hiệp hội
Đơn vị vận hành trang tin điện tử: Trung tâm VASEP.PRO
Trưởng Ban Biên tập: Bà Phùng Thị Kim Thu
Giấy phép hoạt động Trang thông tin điện tử tổng hợp số 138/GP-TTĐT, ngày 01/10/2013 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tel: (+84 24) 3.7715055 – (ext.203); email: kimthu@vasep.com.vn
Trụ sở: Số 7 đường Nguyễn Quý Cảnh, Phường An Phú, Quận 2, Tp.Hồ Chí Minh
Tel: (+84) 28.628.10430 - Fax: (+84) 28.628.10437 - Email: vasephcm@vasep.com.vn
VPĐD: số 10, Nguyễn Công Hoan, Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội
Tel: (+84 24) 3.7715055 - Fax: (+84 24) 37715084 - Email: vasephn@vasep.com.vn