Trong bối cảnh Bộ Luật Lao động năm 2012 đã bộc lộ một số bất cập không tạo thuận lợi, gây khó khăn cho cả DN và người lao động và chi phí của DN cho người lao động gia tăng rất lớn, trong đó có việc mở rộng đối tượng và mức thu nhập làm căn cứ đóng BHXH.
Nội dung quan trọng này đã được VASEP báo cáo nhiều lần với Bộ LĐ-TB&XH từ 2015 và mới đây nhất là tại Hội nghị "Người sử dụng lao động 2017 - Đối thoại với DN về thực hiện chính sách lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội” do VCCI tổ chức tại Hà Nội ngày 21/12/2017. Sau đó, VASEP cũng đã có Công văn số 02/2018/CV-VASEP ngày 5/1/2018 gửi Bộ LĐ-TB&XH và VCCI kiến nghị giải quyết các bất cập về pháp luật lao động hiện hành và tỷ lệ đóng góp BHXH, kinh phí công đoàn.
Theo VASEP, các nội dung bất cập tại một số quy định về lao động được đánh giá là nội dung quan trọng bậc nhất trong giai đoạn cải cách và chung tay công - tư hiện nay. Do vậy, việc tiếp tục kéo dài sửa đổi Bộ Luật Lao động - một nội dung lớn và quan trọng thêm 2 năm nữa tức là kéo dài tới 2019 là không tương xứng với mức độ quan trọng, kéo dài các khó khăn cho cả DN, người lao động và trực tiếp ảnh hưởng đến các nỗ lực của cả xã hội về cải thiện môi trường kinh doanh.
Trên cơ sở đó, và tiếp nối các nội dung bất cập đã được VASEP báo cáo, kiến nghị tại công văn số 121/2015/CV-VASEP ngày 8/7/2015 và đã được Bộ LĐTBXH có văn bản trả lời số 4782/LĐTBXH-PC ngày 23/11/2015, công văn số 02/2018/CV-VASEP ngày 5/1/2018 nhưng cho tới nay những đề xuất của Hiệp hội chưa được xem xét giải quyết thỏa đáng.
Do đó, VASEP kiến nghị Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Chính phủ xem xét trình Quốc hội sớm đưa vào sửa đổi các vướng mắc, bất cập trong các Bộ luật liên quan đến BHXH, tiền lương, công đoàn, đặc biệt trình Chính phủ xin đẩy nhanh việc sửa đổi, bổ sung Bộ Luật Lao động 2012 để trình Quốc hội trong năm 2018 thay vì để đến năm 2019 mới trình như kế hoạch dự kiến.
Đồng thời, VASEP xin đề nghị Bộ LĐ-TB&XH xem xét giải quyết sớm ngay từ quý 1/2018 một số bất cập, vướng mắc được các Hiệp hội và cộng đồng DN kiến nghị trong 2 năm qua, thuộc thẩm quyền của Chính phủ và đã được Bộ LĐTB&XH xem xét, đánh giá, bằng các Nghị quyết, Nghị định của Chính phủ hay các Quyết định, Thông tư của các Cơ quan quản lý nhà nước như Bộ LĐ-TB&XH, BHXH Việt Nam....
Chi phí lao động ngày một tăng cao trong khi năng suất lao động tăng rất ít. Do đó trong giai đoạn quá độ như hiện nay, cần có các chính sách về thu BHXH một cách hài hòa, tăng thu nhập thực tế cho người lao động, tránh mâu thuẫn giữa DN và người lao động, đồng thời gia tăng giải quyết được nhiều việc làm hơn.
Các báo cáo chuyên môn cũng đã chỉ rõ, mức đóng BHXH hiện tại của Việt Nam đang cao nhất trong khu vực ASEAN, khi lên tới 32% tổng thu nhập tiền lương tháng (DN đóng 22%, người lao động đóng 10%). Đó là chưa kể 3% phí công đoàn (DN đóng kinh phí CĐ 2% quỹ lương, người lao động đóng 1%). Trong khi đó, cùng khu vực, Malaysia chỉ phải đóng BHXH chiếm 13% lương tháng, Philippines là 10%, Indonesia 8%, còn Thái Lan 5%....
VASEP kiến nghị Bộ LĐ-TB&XH báo cáo trình Chính phủ xem xét việc bãi bỏ việc thu kinh phí công đoàn từ DN để bớt gánh nặng chi phí cho DN, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn và phù hợp với thông lệ quốc tế.
Trong thời gian chưa sửa Luật, VASEP đề nghị ngay từ qúy 1/2018, Chính phủ xem xét cho giảm mức đóng góp kinh phí công đoàn từ 2% như hiện nay xuống còn 1%. Đồng thời, toàn bộ kinh phí công đoàn được để lại cho DN để tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người LĐ (không phải nộp phí công đoàn lên công đoàn cấp trên). Hàng năm, DN báo cáo quyết toán hoạt động thu chi này, nếu DN không sử dụng hết mới phải nộp về công đoàn cấp trên.
Năm 2018, trong bối cảnh thực hiện một số quy định của Luật BHXH, bao gồm đặc biệt việc mở rộng đối tượng và thu nhập làm căn cứ đóng BHXH thì việc duy trì một tỷ lệ cao trong đóng BHXH và các khoản đóng góp khác liên quan đến người lao động như hiện nay sẽ là một gánh nặng không nhỏ cho các DN và có thể làm giảm sức cạnh tranh của hàng hóa xuất khẩu.
(vasep.com.vn) Trước biến động thuế quan toàn cầu và tác động ngày càng rõ nét của biến đổi khí hậu, Bộ Thủy sản Ấn Độ kêu gọi các bang, doanh nghiệp và người nuôi đẩy mạnh đa dạng hóa đối tượng nuôi, ứng dụng công nghệ mới nhằm giảm rủi ro dịch bệnh, nâng cao sức cạnh tranh và mở rộng thị trường xuất khẩu.
(vasep.com.vn) Năm 2025, thị trường cá tuyết đông lạnh tại Hàn Quốc đã trải qua những thay đổi bất ngờ, bất chấp sự sụt giảm về khối lượng nhập khẩu. Cụ thể, nước này chỉ nhập khẩu 5.693 tấn cá tuyết, giảm 8% so với năm trước. Tuy nhiên, chi phí nhập khẩu lại tăng mạnh—từ 19,12 triệu USD năm 2024 lên 29,63 triệu USD năm 2025, tăng 55%.
(vasep.com.vn) Theo báo cáo được công bố vào ngày 27/1/2026, ngư dân ở Biển Okhotsk đã đánh bắt được 76.100 tấn cá minh thái, chỉ chiếm 6,5% tổng sản lượng cho phép. So với cùng kỳ năm 2025, sản lượng đánh bắt cao hơn đáng kể—134.800 tấn, tăng 14,9%.
(vasep.com.vn) Bước sang 2026, một số sản phẩm chủ lực từ 12 nghề khai thác của Việt Nam tạm thời không được XK sang Hoa kỳ theo kết quả đánh giá tương đương của đạo luật MMPA. Một số SP hải sản khai thác khác được phép tiếp tục xuất khẩu là những cơ hội mà cộng đồng DN đang thực sự chắt chiu, sàng lọc từng cơ hội. Tuy nhiên, từ 01/01/2026 tới nay là đã 1 tháng, việc cấp giấy COA cho các sản phẩm hải sản khai thác kể trên XK sang Hoa Kỳ gặp nhiều bất cập, vướng mắc, không đủ điều kiện hoặc kéo dài với những thủ tục hành chính phát sinh khiến cho việc xuất khẩu các SP này bị đình trệ và ách tắc không nhỏ.
Bộ Nông nghiệp và Môi trường kiến nghị Thủ tướng, Phó thủ tướng giao Bộ Y tế là cơ quan đầu mối phối hợp các bộ, ngành có liên quan rà soát, sửa đổi ngay Nghị định 46 đảm bảo tính khả thi.
(vasep.com.vn) Năm 2025, xuất khẩu cua của Na Uy ghi nhận tăng trưởng mạnh, đặc biệt ở nhóm sản phẩm cua hoàng đế đông lạnh và cua tuyết. Tổng lượng xuất khẩu cua hoàng đế của Na Uy đạt 1.844 tấn, trị giá 112,5 triệu USD. So với năm 2024, khối lượng tăng 24%, trong khi giá trị tăng thêm 35,3 triệu USD, tương đương mức tăng 46%, cao hơn cả năm 2023 khoảng 562.000 USD.
(vasep.com.vn) Hội đồng Tôm Toàn cầu (Global Shrimp Council – GSC) cho biết chiến dịch quảng bá tôm với thông điệp “protein hạnh phúc” trên mạng xã hội trong năm 2025 đã đạt kết quả vượt kỳ vọng, tạo nền tảng để tổ chức này mở rộng hoạt động tiếp thị trực tiếp đến người tiêu dùng trong năm 2026. Thông tin được ông Gabriel Luna, đồng sáng lập GSC, chia sẻ tại Hội nghị Thị trường Thủy sản Toàn cầu diễn ra ngày 20/1 tại Hollywood, bang Florida (Mỹ).
(vasep.com.vn) Doanh số thủy sản bán lẻ tăng nhẹ trong năm 2025, nhưng các chuyên gia cho rằng ngành hàng này vẫn còn nhiều dư địa tăng trưởng nếu thoát khỏi “giới hạn” của quầy hải sản truyền thống. Nội dung này được nhấn mạnh tại Hội nghị Thị trường Thủy sản Toàn cầu 2026, diễn ra từ ngày 18–22/1 tại Hollywood, bang Florida (Mỹ).
(vasep.com.vn) Mỹ đang nổi lên là một trong những thị trường tăng trưởng nhanh nhất đối với xuất khẩu thủy sản của Na Uy, song ngành này hiện theo dõi sát sao khả năng Tổng thống Mỹ Donald Trump thực hiện các đe dọa áp thuế mới đối với hàng hóa Na Uy.
(vasep.com.vn) Tập đoàn Nissui (Trụ sở tại quận Minato, Tokyo; Chủ tịch kiêm CEO Akira Tanaka) thông báo sẽ ra mắt ba sản phẩm mới trong dòng thực phẩm đông lạnh “Today’s Side Dish” từ ngày 1/3. Các sản phẩm gồm: Cá thu nướng muối dùng lò vi sóng, Cá sawara nướng vị Saikyo kiểu Kyoto, và Cá nục chiên sốt mơ và lá tía tô. Cả ba đều được thiết kế cho tiêu dùng tại gia và chỉ cần hâm nóng bằng lò vi sóng.
VASEP - HIỆP HỘI CHẾ BIẾN VÀ XUẤT KHẨU THỦY SẢN VIỆT NAM
Chịu trách nhiệm: Ông Nguyễn Hoài Nam - Phó Tổng thư ký Hiệp hội
Đơn vị vận hành trang tin điện tử: Trung tâm VASEP.PRO
Trưởng Ban Biên tập: Bà Phùng Thị Kim Thu
Giấy phép hoạt động Trang thông tin điện tử tổng hợp số 138/GP-TTĐT, ngày 01/10/2013 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tel: (+84 24) 3.7715055 – (ext.203); email: kimthu@vasep.com.vn
Trụ sở: Số 7 đường Nguyễn Quý Cảnh, Phường An Phú, Quận 2, Tp.Hồ Chí Minh
Tel: (+84) 28.628.10430 - Fax: (+84) 28.628.10437 - Email: vasephcm@vasep.com.vn
VPĐD: số 10, Nguyễn Công Hoan, Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội
Tel: (+84 24) 3.7715055 - Fax: (+84 24) 37715084 - Email: vasephn@vasep.com.vn